灌南司法局“三重三提”助力队伍“三化”建设

    作为连云港市司法行政系统队伍“三化”建设试点单位，灌南县司法局紧密结合地方实际，通过“三重三提”举措，助力队伍“三化”建设。

    一、以加强宣传为重点，提振队伍整体士气。一是深入宣传四中全会精神,大力开展公共法律服务、社区矫正、法治宣传教育等职能宣传，努力增强新时期司法行政工作的重要性。二是通过开展“十佳爱岗敬业标兵”和“法律服务明星”评选、演讲比赛、才艺展示等活动，借助报纸、网络、媒体等载体，进行公布、宣传报道，激发全体职工干事创业的激情，鼓舞他们的精神斗志和学习进取心。三是积极争取县财政支持，司法所专编人员工资及业务经费，以及所有聘用人员基本工资全部列入县级财政预算予以保障。四是加大基层经费保障力度，按人均1500元标准足额保障司法所业务经费。五是对公务员实行绩效考核制度，对聘用的社工和公益岗位人员实行绩效工资制度，与年度考核结果挂钩。还为基层司法所全体人员购买了人身意外保险。从而，夯实了基层队伍的稳定性，增强了队伍的职业化意识,提振了队伍的整体士气。

    二、以增强能力为重点，提升队伍整体素质。以“学习型司法行政机关”建设为契机，搭建“司法行政大讲堂”、法律知识竞赛、岗位大练兵、业务培训等平台，鼓励系统职工参加学历教育和参加职业考试等，不断提升队伍的学习能力。开展结对挂钩服务基层活动，要求领导班子成员每月到挂钩单位做“一天司法所长”、科室负责人每月到挂钩单位“做三天办事员”，并面对面的指导基层工作，不断提升队伍的实践能力。

    三、以群众满意为重点，推进工作提速增效。以“惠及民生”为导向，兴办“十件实事”，建立督查考核、旬汇报、月通报等制度，按序时推进，加快司法行政基础的建设进程。以“服务民生”为需求，以公共法律服务体系建设为重点，不断推进“四个全覆盖”体系的建设力度。规范乡镇公共法律服务中心的运行，全面推进村司法行政服务站的建设，已建157个村站，建成率达66%。结合群众需求，研发出《灌南县公共法律服务项目清单》五大类52个子项法律服务项目。同时，添置公共法律服务自助查询系统，配备执法记录仪、脸谱识别仪、电教投影、手提电脑等装备，提档升级远程视频系统，通过完善基础设施，不断推进工作提速增效。